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企业文化

企业文化

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企业文化是企业传承和发展的基因。今天我们正面临愈加激?#19994;?#20840;球化竞争,企业不仅要在技术、产品、市场、资本等方面展开竞争,更要形成有竞争力的人文优势,不?#31995;?#36890;过吸收与融合,使组织进行系统的提升和修正,以适应更加复杂多变的竞争环境并获得?#20013;?#30340;发展空间。鼎华倡导具有的包容性和开放性的企业文化,强调团队协作,同时激励创新。

 

鼎华文化特征

鼎:准确果?#31995;?#20915;策力,稳健的行动力、强大的推动力。
华:传承中华科技,众志成城,?#21208;?#32479;一。华,拥有丰富的知识,又具备不断学习、创新、发现、分析、解决的综合能力,知行合一。

 

鼎华士文化核心元素

员工:员工是企业竞争力的重要资源,对员工充分尊重、助其成长,提供事业发展的空间和舞台,让员工实现自我价值,将所拥有的知识、智慧、才能、技能?#22270;?#24039;转化为创造性的物质生产活动,与员工分享企业的经营成果。
客户:坚持以客户为中心,以满足客户的需求为企业进步的原动力,客户的满意是对企业最好的回报。
合作伙伴:合作伙伴包括股东、经销商、供应商、个人、机构,在资本、市场、技术、供应链等企业宏观和微观中展开全方位的合作,遵守诚信、共赢、平等、公正、透明的原则,最大化实现甚至超越即定?#21208;輟?/span>

 

鼎华文化精神

在每一次行动和总结中,鼎华人不断审视自己,挖掘潜能,以"进取、创新、诚信、敬业"的为精神纲领和行为准则,并通过各种企业文化活动使每一为成员理解和认同
进取:进取是智慧和财富,以坚定毅力锐意前行,充分挖掘自我潜能,不断学习提升,时刻充满激情与活力。
创新:以坚持不懈的探索精神,对技术、流程、工艺、管理进行?#20013;?#30340;改善和创新。
诚信:以诚立信,以诚立名。企业和每一位成员坚守正确的价值观,对内对外,成人达己。
敬业:尊重职业操守,勤奋投入工作,出色完成任务,追求成功,迈向卓?#20581;?越即定?#21208;輟?/span>

 

 

 

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